一条招聘信息,想达到预期效果,招聘到合适的人还是蛮难的。一般招聘信息常规的发布渠道可以通过以下几种方法!
1、招聘网站
智联招聘、前程无忧(51JOB)、中华英才、领英、拉勾网,等地方招聘站点。
2、分类信息网站
58同城,赶集网,百姓网,生活服务类站点,地方门户网站。
3、相关行业垂直媒体
相关行业的垂直媒体+自媒体红人,可以重点选择针对地域性的自媒体。
4、社区公众号,招聘累公众号,个人招聘微信矩阵。
有很多地方类的招牌公众号对接企业与员工资源,有针对性的选择,个人微信这块,小城市有很多人在微信朋友圈转发信息,大城市一般都是微信矩阵,前提是你能找到这样的资源。
5、官方报纸小广告
虽然这种方式相对落后了,但对于招聘一些基础性工作的员工,效果还是蛮好的。
6、熟人内部推荐
7、校园招聘会,社会招聘会
8、QQ群:这类的兼职比较多,很多地方性qq群。
以上就写这么多吧,仅供大家讨论!