在百度怎么推广-在百度工作是一番怎样的体验？

在百度工作是一番怎样的体验？

直销分公司。岗位是推广客服，即一线。

实习和工作都在这里，已经度过了半年多了，想告诉各位，想来百度的人，一些小看法，和不知是不是过来人的经验之谈。培训的时候特别好玩，大概每一期都是招20人左右，我们这一批基本都是应届生，培训的老师基本都是客服，经理，说的我们觉得，这份工作很有前途，很带技术含量似的，一个月培训结束，就要分部门，这里就不说我在哪个部门了，反正是增值大部。每天的工作，就是打电话，和客户谈预算，不要觉得惊讶，就是谈预算，因为，客服，不是10086那种客服，是带了99%销售的客服，每个月都有你要完成的指标金额，怎么完成，那就是和客户拿预算罗。基本都 是打电话，调账户，让客户续费什么的。不要觉得轻松，因为那个完成金额基本很难100完成。完不成就没奖金罗。

就是销售吧。除了不用你去谈客户。做的工作就是电话销售，还要想尽办法卖出去其他产品。

应届生，来体验一下还是不错的，不过应届生基本都会走，不然你以为，平均年龄26岁的百度人，这个怎么算出来的。

我自己是经济本科，大学一般般，读书也一般般，所以来了这里。如果做技术啊it啊，百度确实很好，可是，一线客服，真的，就是很一般

HI。没想到又一次登录知乎啦哈哈哈。我15年写的这个。在百度一直从实习做到了2017年。前阵子才刚刚离职。比较幸运，我先后调了两次部门，在大客户部的时间非常开心。学到了很多的东西。业绩压力也不是特别重。之后因为种种原因吧离开了。现在去到了一家新公司，虽然没百度那么好的部门氛围，但是我心情好了很多。因为百度年轻人多，而且偏向于销售型，所以经常部门会组织活动，会玩游戏，喊口号啥的，大家会比较玩得来。现在的公司我做的是数据运营类，所以不会有业绩压力那些、

回想在百度的时间，怎么说呢，无数次想离职。因为经常季度末冲刺业绩，或者领导搞个什么业绩比拼，会各种惩罚：罚钱，罚跑步，罚跑楼梯，罚带给另外一个部门早餐，罚第二天7点到公司上班，罚晚上9点才能下班，各种惩罚，像传销那样。对我来说，很大的磨砺了我的吃苦耐劳吧。总的来说，是个很珍贵的回忆，因为是我第一份正式的工作。部门的人也很有爱。业绩公司难免会有高压，很正常，看自己能不能坚持，看运气好不好，客户好不好。我现在的新公司，因为销售部门在对面，也是经常听到他们喊口号啥的。挺怀念的。

我的公司比较小，想做个网络推广，我只知道百度竞价，百度竞价那么贵效果好吗？

我直接跟你说吧，小公司如果是红海别搞这个。

百度竞价不上规模等于白给钱，四个位置，一般大公司都是24小时霸占2-3个。你那点钱只能做闲时的话(找长尾词也不靠谱，人家有人有钱，长尾词比你多得多)，其实用户有一个特点我称之为洗脑次数叠加，比如一个位置转化率为0.1，那么霸屏四个，转化率反而为0.8。就是一个1+1大于2的。如果你经济能力做不到1+1甚至只是0.1，那就别搞了。

然后百度竞价为什么贵，我之前是实操过某暴利行业，刚开始是6-8元的，我后来操作到了20到30元，到我离开团队一段时间之后，他们霸屏而且单价到了100-200元。这就是霸屏效应，这就是他们的护城河。你说用户点了四五六个广告，而且两个长尾词全点了，但你只出现一次，另外七/九/十一次全是别人的，谁理你？

当然，其中在跳转页面也有文章可做，不过你不要忘记了，你只有一个窗口，别人有5-7个，那么人家完全可以把其中1-2个完全模仿你。除非真的遇上了猪对手，不然必然是输的。

如果你真的想投钱，又不是很有钱，(姑且不清楚你的行业和对应用户)，那你应该做抖音，主要靠人员精力去破局，而不是玩资本。或者开拓一些别人还没吃到的边角料。

百度两种常见的推广方式，针对小白

百度推广有两种方式；

1：百度关键词竞价推广 cpc点击付费，预存广告费，开通账户，设定好关键词，点击扣费

优点：上广告快，获客高效，效果看得见，短期获客非常不错

缺点：需要一定的预算，竞争大 同行恶意竞争

案例截图：

2：SEO搜索引擎优化推广 关键词优化排名，按照季度或者年度合作模式，点击不收费

优点：效果持续，点击免费，排名持续在线，品牌效应

缺点：优化周期长，见效慢，存在不确定性（百度算法更新）

案例截图：

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一个月只有2000的百度推广费用，要50万的网络销售额，怎么实现？